广州育婴员月嫂双证班

育婴员就业情景和就业方向

作为一项新增职业，已被劳动和社会保障部正式列入中国职业大典。随着国家人力资源和社会保障部《育婴员国家职业标准》的出台，市场中育婴师证的考试越来越严格，育婴师从业越来越规范，让很多家长可以放心请育婴师。另外，婴幼儿教育越来越受到社会和家长的重视，科学喂养和育儿观念以及知识和方法方面都需科学指导，所以育婴师的就业前景是非常好的，取得育婴师职业资格可以从事幼教、儿童研究所、社会服务、家庭等方面的工作。

月嫂就业前景和就业方向

如今月嫂工资的上涨已经不在是客户关注的重点，反而是月嫂的服务质量和月嫂的专业护理知识才是挑选月嫂时候的关键所在。一个好的月嫂的判断标准是：服务质量的好坏、自身的专业护理知识、护理是操作能力以及月嫂自身的素质。所以请到一个好的月嫂，月嫂的工资再涨又如何呢？

另外随着社会经济的高速发展，以及二胎政策的落实。一个拥有专业护理知识的专业的好月嫂对于一个家庭来说，不仅仅只是对于产妇和婴儿的护理，更多的是对于产妇的家庭的一个服务质量的提升。当然，本着社会市场的优胜劣汰的规则，一个高学历，高素质并且拥有专业知识的月嫂更加是供不应求。

根据以上分析总结：月嫂行业的前景是相当大的，月嫂行业也会日益走俏，这种趋势也会持续很长一段时间，直至最后的平稳，所以月嫂工资的上涨也是目前必然的趋势，只是这个价格需控制在一个合理的区间就行。长远观察，月嫂的就业问题也不算是问题了。

育婴师不等于月嫂

月嫂和育婴师的区别在于月嫂是照顾月子里产妇和新生儿，而育婴师是只做0-3婴幼儿的护理，具体的区别如下。

第一、服务对象的区别

1.月嫂：为月子期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。

月子妈妈：产后6周之内的产妇。

新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。

2.育婴师：服务对象一般是3个月以上的婴幼儿，主要是日常照料及智力开发等。

第二、服务重点的区别

1.月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。

2.育婴师主要是为3个月以上的婴幼儿提供生活照料，护理和早期教育，不包含孕产妇的照料和护理。

第三、技能要求的区别

1.月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。

2.育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等。

月嫂和育婴工作内容有什么区别？

1.指导母乳喂养，合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐;培养婴儿良好的饮食习惯。

2.为婴儿营造适宜睡眠条件;正确包裹婴儿;正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理;适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。

3.负责婴儿居室卫生清洁、环境布局;婴儿被褥;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。

4.为婴儿洗澡、抚触，做主、被动操，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。

5.定期为婴儿进行生长检测;预防接种观察;常见病护理。

1.初级育婴员

参加培训合格，做饭好，会做婴儿饭，根据用户要求去做。能给孩子做简单的潜能开发训练，懂得婴幼儿常见疾病，发现问题及时与雇主商量并解决。执行育儿嫂工作标准，热爱自己的工作，尊重雇主意见，较好的完成任务。

2.中级育婴师

除具备初级育员的标准外，一定要能制定出合理的喂养及训练计划，在潜能开发和婴儿喂养方面能有自己的独特之处，适应能力强，与人沟通好。

3.高级育婴师

除具备中级育师的标准外，一定是用户难得好参谋。能制定出合理的喂养及训练计划，在潜能开发和婴儿喂养方面能有自己的独特之处，适应能力强，与人沟通好，她们的厨艺和服务态度都应该是最好的。